Грамотность для чиновников

20 января 2011 года

Министерство экономического развития РФ в рамках программы «Стратегия инновационного развития до 2020 года» развернуло настоящий лингвистический «крестовый поход», цель которого – сформировать систему дополнительного языкового образования для российских госслужащих и добиться того, чтобы к 2020 году каждый пятый из них в совершенстве владел хотя бы одним иностранным языком. Дабы оптимизировать процесс повышения чиновниками своей «лингвистической квалификации», ведомство планирует предоставлять им длительные отпуска (до двух лет) для получения второго высшего образования, в частности – в магистратуре вузов зарубежных стран, разумеется, без потери должностей и с сохранением жалования. По предварительным оценкам экспертов Минэкономразвития, уже через 10 лет чиновников с дополнительным образованием, станет в 30 раз больше. Казалось бы, весьма заманчивые перспективы. Однако данная программа вызвала массу споров, а иные специалисты даже восприняли ее в штыки. К примеру, Сергей Смирнов, возглавляющий институт социальной политики Высшей школы экономики, задал резонный вопрос: «А из каких средств будет финансироваться обучение?» Эксперт настаивает на том, что госслужащий, желающий осваивать языки, должен брать отпуск «без сохранения содержания», и оплачивать обучение из своего кармана, ну или, как вариант, нанимать переводчика. Кроме того, Смирнов заметил, что переучивать уже действующих чиновников бесперспективно в силу того, что с возрастом «мозг становится менее гибким», поэтому более разумно было бы усилить языковую и лингвистическую подготовку в вузах, выпускающих специалистов для государственной службы.

Впрочем, программа Минэкономразвития как раз ориентирована на молодых, а вот чиновникам старше 50 лет надо готовиться к сокращениям.