Наши услуги

г. Москва, ул. Каланчевская,
д. 11, стр.3, 3-й этаж, офис 35.

+7 (495) 690 90 84
+7 (495) 749 79 40

office@transeurope.ru
transeurope@mail.ru

Таланты и знания – основа работы бюро переводов

Что является залогом процветания любого бизнеса? Это и качество предоставляемых услуг, и высокий уровень обслуживания, и умение улавливать последние веяния «профессиональной моды». Впрочем, подняться на гребень волны успеха не так сложно, куда сложнее удерживаться на нем в течение долгих лет. А в основе надежности и стабильности любого дела всегда лежит не что иное, как ответственность.

В бюро переводов «ТрансЕвропа» понятие «ответственность» не ограничивается установленными юридическими, экономическими или узкопрофессиональными рамками. Ведь по-настоящему о зрелости и надежности бизнеса можно судить по уровню его социальной ответственности, от чего также зависит и его репутация.

Для нас корпоративная социальная ответственность – это комплекс обязательств, выполняя которые, агентство способствует укреплению того общества, где разворачивается его деятельность, тем самым упрочняя и свои позиции в нем.

И прежде всего социальная ответственность проявляется в активной общественной деятельности и ряде мероприятий, направленных на улучшение качества труда и жизни людей.

Бизнес делают люди – именно их способности, навыки, таланты, знания и идеи являются двигателем прогресса. Поэтому в основе кадровой политики бюро переводов «ТрансЕвропа» лежит программа максимального раскрытия профессионального и творческого потенциала каждого сотрудника. Мы создаем для наших специалистов такие условия работы, при которых они могли бы чувствовать уверенность в завтрашнем дне, а также не только тратить, но и черпать новые силы в работе и, конечно, вдохновляться на новые открытия. Все это достигается за счет полной прозрачности, легальности бизнеса и организационной «чистоты» нашего переводческого агентства. Сотрудники бюро «ТрансЕвропа» оформляются в полном соответствии с трудовым кодексом.

Кроме того, наша компания занимается своеобразной инвестиционной деятельностью, постоянно вкладываясь в «человеческий капитал», а точнее, повышая квалификацию сотрудников. Поэтому специалисты бюро – как штатные, так и внештатные – беспрестанно растут в профессиональном плане, что положительно отражается на качестве их работы и, конечно, на эмоциональном тонусе, без которого человек может быстро утратить интерес к делу.

В число же социально-профессональных мероприятий, которые организует бюро переводов «ТрансЕвропа», входят всевозможные конкурсы, проводимые среди переводчиков России и ближнего зарубежья. Подобные конкурсы – прекрасная возможность для профессиональных и начинающих переводчиков не только получить дорогие призы, но и продемонстрировать свои возможности, испытать силы, получить мощный мотивационный заряд для дальнейшего совершенствования, а главное – получить признание среди коллег, ведь подобные события наше бюро переводов освещает на страницах Интернет-СМИ и в социальных сетях.